INTERINIDADE para Cartórios

Tudo que você precisa para  administrar o novo cartório!

Ser tabelião ou registrador não é uma tarefa fácil.
Mas ser interino é para os fortes!

Conte com profissionais com mais de 25 anos de experiência na administração de cartórios.

Suporte técnico especializado para o esclarecimento de dúvidas da rotina diária do Ofício, tanto para a gestão do fluxo de caixa quanto para as relações trabalhistas

  • Orientamos sobre os documentos comprovatórios e autorizações necessárias para a gestão de um cartório em interinidade, visando mitigar problemas fiscais ou glosas do Tribunal de Justiça;

  • Conte com a assessoria na organização do fluxo de caixa, negociações junto a instituições financeiras, órgãos governamentais, prestação de contas, pedidos a Direção do Foro, reuniões com o Diretor do Foro sempre de acordo com estratégias estabelecidas pelo interino;

  • Tenha suporte para a prestação de contas e mais segurança para responder às demandas que surgem do Tribunal de Justiça visando a conformidade com os provimentos.

Nossa contabilidade
especializada em cartórios

  • Classificar e registrar regularmente a contabilidade da Serventia de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;

  • Gerar o Livro Caixa após o término do exercício;

  • Cumprir regularmente os prazos de lançamentos contábeis e os lançamentos para prestações de contas ao Tribunal de Justiça (mensal);

  • Esclarecer dúvidas da área contábil e tributária orientando quanto a experiência junto ao Tribunal de Justiça bem como as boas práticas da Receita Federal;

  • Acompanhar a prestação de Contas da Serventia no website do CNJ de acordo com a periodicidade estabelecida por este conselho;

  • Gerar as guias para recolhimento dos tributos afins da Serventia;

  • Orientar o interino para o cumprimento das exigências previstas para os eventuais procedimentos de fiscalização.

Folha de Pagamento

  • Importação, regularização e manutenção dos registros de funcionários;

  • Elaboração da folha de pagamento dos funcionários, férias, contratos de trabalho e seus aditivos (se necessário for), admissões e demissões, I3º salário bem como geração das guias e dos encargos sociais a serem recolhidos pela Serventia;

  • Elaboração anual da RAIS e do Informe de Rendimentos (DIRF);

  • Geração e envio do arquivo da folha de pagamento dos funcionários para fins de conferência e de pagamento via instituição bancária (se determinada pelo Ofício);

  • Orientação do setor administrativo da Serventia na organização da documentação trabalhista visando às normas de arquivamento impostas pelo do Ministério do Trabalho;

  • Suporte e orientação quanto a gestão de pessoas visando mitigar impactos de reclamatórias trabalhistas oriundas de equiparações salariais incluindo também assessoria jurídica;

  • Elaboração e orientação sobre todas as providências necessárias para a contratação.